时间: 2024-11-27 10:24:37 | 作者: 栾树
近年来,江西省抚州市广昌县不断做优做细人才服务,尊才爱才气氛继续稠密,人才集聚效应越来越显着,“广聚英才 兴盛莲乡”主旋律愈加嘹亮。
让人才在经济上有优待。出台引才方法2.0版,对经确定的人才,依据项目落地及效果转化状况,一次性给予最高200万元的奖赏,依据人才类别,每月发放不同层次的人才补助。
让人才在日子上有保证。树立领导干部与人才“结对子”机制,广昌县四套班子领导、各乡镇党政主官与人才1对1结对,经过坚持电话联络、定时上门造访等方法,为人才供给“保姆式”服务,全面把握人才作业最新进展、出产日子困难等状况,协助和谐处理爸爸妈妈养老、子女入学、爱人工作各类困难和问题100余件,搜集人才对经济社会继续健康发展的定见主张320余条,其间90余条已被相关单位采用。经确定的人才,凭手机出示“莲乡人才码”可在该县范围内免费享用玩耍、出行、体检、健身等线下服务。
让人才在社会上有位置。每年为全县400余名副高以上职称专技人才供给免费健康体检,引荐优秀人才获全国脱贫攻坚先进个人、我国好医生、赣鄱前锋、省五一劳动奖章、市政府特殊津贴等市级以上荣誉100余人次。安排人才沙龙、国情研修班、科学技能立异座谈会、未婚人才结交会等活动32场,招引2700余位人才参加,为各行业各层次人才共享立异创业经历、讨论专业方面技能和学术问题供给了渠道。(刘贤华、徐维栋)
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