此前，杭州西湖边景象进步改造，湖边的7棵杨柳被移走并换种成月季花一事引发争议，在事情阅历发酵之后，十分重视的沿湖7棵杨柳已补植完结。为尽量减小新种杨柳与悬铃木树冠的磕碰，这两日，杭州西湖景色名胜区管委会安排园林专业团队，分赴杭州周边苗圃寻觅合适该地段的优质杨柳苗木，反复比选高度、巨细、品相与形状，力保新种的杨柳能融入现有成长环境，与西湖景象相和谐，尽量康复景象原貌。针对此次事情，杭州西湖景色名胜区管委会表明将坚持脚踏实地，对相关单位和人员存在的履职不力、渎职失责等问题进行深入调查，依规依纪按照法令来追查有关人员的职责。此次事情警示咱们党员干部，一草一木，事关公共就绝非小事。

  强化公示准则。西湖景色名胜区管委会若是在改造前，经过媒体渠道向社会征求定见或进行公共评论，向社会进行奉告，呈现市民争议的现象的几率就很小。咱们党员干部平常在作业过程中，要强化事前揭露、标准事中公示而且加强过后揭露。在统筹推进时揭露与政府信息揭露、权责清单发布等作业，短小精悍、通俗易懂，向大众传递下一步作业动态，并及时依据法令和法规及组织功能变化状况进行动态调整，一起承受大众监督。

  靠近人民大众。西湖景区管委会把枯枝败柳换成月季，这个行为看似是好的，可是彻底疏忽一般市民的感触，没有听取大众的定见，没有考虑到老百姓对西湖杨柳的情结。党员干部要靠近人民大众，活跃听取大众定见，要真实意义上做到从大众中来到大众中心，而不是想到什么便是什么。年轻干部要坚持和表现以人为本、服务为先的思路，想方设法协助大众排忧解难，将他们的安危冷暖时间放在心上，把温暖送到千家万户。

  进步服务才能。西湖景区管委会没有考虑到“西湖无小事”这么一个重要的理念，对西湖文明重要性的知道还不够到位。党员干部要“不忘初心，方得一直”，要一直紧记我国建立的初心，不断的进步服务才能，从本质上做好安排作业。进一步拟定和完善党员干部深入基层、深入大众、调查研究方面的规章准则，进步联系大众、服务大众的标准化、准则化水平，充沛的发挥党安排和党员干部在服务大众中的带头、推进、监督、确保效果。

  虽西湖景区拔柳莳花的争议已闭幕，咱们党员干部要以此为戒，在办事前要强化揭露准则，仔细听取大众的定见，让他们了解咱们的作业，一起要进步本身的服务水平认识和才能，尽职尽责。